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Formation
L’essentiel de la paie

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Formation possible en intra entreprise

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Durée : 2 jours - 14h

Tarif HT Inter Jour / personne : 450€

Réf : 5-CGF-PLFO

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Acquérir les techniques pour établir des fiches de paie et traiter les évènements courants rencontrés dans la pratique de la paie
Répondre aux questionnements des salariés

Le bulletin de paie :

  • Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer
  • Mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • Valeur juridique

Les différents éléments de rémunération

  • Formalités d'embauche
  • Durée légale et conventionnelle
  • Eléments de la fixation du salaire : nombre d'heures mensuelles, salaire de base, SMIC
  • Temps de travail et incidence sur le bulletin de paie : heures complémentaires, heures supplémentaires, repos compensateur
  • Primes et indemnités
  • Avantages en nature

Les absences

  • Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : jours ouvrés, ouvrables, calendaires
  • Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l'indemnisation (1/10ème, maintien), fractionnement
  • maladie, maternité, accident de travail : calcul des IJSS, subrogation

Les cotisations sociales

  • Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
  • Les bases des cotisations : le plafond de la sécurité sociale, les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et
  • sorties)
  • Les cotisations : assiette et taux
  • Les exonérations de charges sur les bas salaires : conditions d'application

La dernière paie et le solde de tout compte

  • Les indemnités dues : droit et le calcul
  • Le régime social et fiscal des indemnités
  • Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi

Déclaration Sociale Nominative DSN

  • La DSN dernière étape du traitement de la paie
  • Comment émettre la DSN, quels évènements et quand ?
  • Prise en compte des messages de retour
  • La confidentialité renforcée
  • Liste des obligations déclaratives

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